企业经营过程中，都绕不开一个概念——股权激励。什么样的企业适合做股权激励？一套好的股权激励方案是什么样？怎样做股权激励才真正有效？

对于企业，科学设计股权激励制度的重要性不可忽视，由上海国际股权协会、国浩律师（上海）事务所张兰田团队联合主办，联合国工业发展组织上海投资促进中心协办的“怎样做股权激励更有效？”专题讲座，特邀资深专家律师就股权激励的设计、制度搭建、落地执行等方面对企业进行制度筹划，使企业价值最大化。

提纲要点

1. 基础要件

简要介绍典型期权类股权激励的十个基础要件和对应的选择和决策方法

2.升级工具

（1）为提高股权激励成功概率、有效避免常见的“失效”“失控”风险，如何在传统股权激励方法基础上，吸收阿里巴巴、华为等中国优秀现代企业成功精髓，融会贯通“文化+组织+绩效+法律+心理学+上市+税务筹划”，创新升级，比如：

（2）使用“合伙”的制度设计，用共同的愿景、使命、价值观和落地方案激发高管更高层次的强大动力，有效避免单纯物资刺激导致的“员工怨、老板悔”的双输局面。

（3）使用“动态”制度设计，实时长期考核并灵活调整，实现多劳多得，有效避免“躺在股权上睡大觉”“不患寡而患不均”等负面情景。

（4）使用“分层”的制度设计，为企业的高级管理人员、中层骨干员工、外部资源合伙人定制不同的股权激励和考核方案，优化企业管理，促使全体员工的行为与企业战略目标保持高度一致。

（5）使用“系统”的制度设计，将员工的个人能力提升为组织能力，科学设计薪酬和考核制度，全面优化企业管理；以终为始地对接资本市场，实现最优激励退出方式；合理管控税务风险，积极税务筹划，有效降低激励额外成本。

3.技术保障

简要介绍在股权激励过程中的纠纷预防、税务筹划和对接IPO要点

请

主讲人

张兰田 律师

国浩（上海）律师事务所资深合伙人

注册会计师、注册税务师

原上海律协并购重组委员会副主任

中国人民大学兼职教授

上海股权托管交易中心注册委员

上海市科委特聘创业导师

专业著作

《私募股权投资基金合规与运营》

《资本业务税法指南》

《企业上市审核标准实证解析》（1-3版）

《资本运作税法实务》

资本市场全流程法律服务

报名信息

时间丨2019年9月6日 14:00-16:30，13:30开始签到

地点丨徐汇区小木桥路681号外经大厦28层

如何报名丨本活动免费，名额有限，报名满即截止，报名成功与否以短信回复为准。请扫描下方二维码小程序进行报名

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